فريق مخصص
مهندسون ومصممون ومختصو جودة بأسمائهم ينضمون إلى مستودعكم وطقوس عملكم ومعاييركم — تراجع أعمالهم قيادتكم التقنية ويسلّمون وفق تعريفكم للإنجاز. تتحدثون إلى من يكتب الكود لا إلى مدير حسابات.
تداخل ساعات العمل الحي
لا ننافس على السعر بالساعة. وإن كان العامل الحاسم هو أقل رقم ممكن، فنحن الشريك الخطأ ونفضّل قول ذلك الآن.
كوّنوا الفريق حول العمل. تبدأ معظم التعاقدات باثنين أو ثلاثة من هذه الأدوار وتضيف الباقي حين يستدعيه المشروع.
واجهات تبقى سريعة وقابلة للوصول مع نمو المنتج، مبنية على نظام مكوّنات لا صفحة تلو الأخرى.
في التعاقد
React · Next.js · TypeScript · Tailwind CSS · Vue · Testing Library
نماذج بيانات وواجهات برمجية وخدمات مصممة للسجل رقم عشرة آلاف لا للعاشر.
في التعاقد
Node.js · TypeScript · Python · PostgreSQL · Redis · Prisma
iOS وأندرويد من قاعدة كود واحدة، مع وحدات أصلية حيث تحتاجها الميزة فعلًا.
في التعاقد
React Native · Expo · TypeScript · Swift · Kotlin
تفكير في المنتج قبل البكسل — تدفقات يُتحقق منها مع مستخدمين حقيقيين، ثم نظام يستطيع فريق التطوير تنفيذه دون تخمين.
في التعاقد
Figma · Design tokens · Storybook · Maze · WCAG 2.2 AA
الاختبار كتخصص هندسي: آلي حيث يستحق، واستكشافي حيث يلزم الحكم البشري.
في التعاقد
Playwright · Vitest · Jest · axe-core · Lighthouse CI
بنية تحتية ككود، وعمليات نشر مملة، وقدرة على التراجع خلال دقائق.
في التعاقد
Docker · Terraform · AWS · Vercel · GitHub Actions · Cloudflare
نماذج لغوية موصولة ببياناتكم وأنظمتكم الحقيقية، مع ضوابط وتقييم ومسار تحويل بشري.
في التعاقد
Claude API · OpenAI API · Python · pgvector · LangGraph · Evaluation harnesses
منتج في بدايته
منصة في مرحلة توسع
إطلاق تطبيق جوال
قدرة ذكاء اصطناعي
ابدأوا بمهندسَين ومصمم، وأضيفوا ضمان الجودة حين يصبح هناك ما يُختبر، وDevOps حين يصبح هناك ما يُنشر. التركيبة تتبع العمل — ولا تدفعون مقابل دور لا يحتاجه المشروع بعد.
تتحدثون إلى من يكتب الكود، في Slack أو Teams لديكم، دون مدير حسابات يترجم بينكم. وتغطي التحديثات الأسبوعية المكتوبة التقدم والمخاطر والقرارات المطلوبة منكم.
الفريق المخصص شهري لكنه ليس مفتوحًا بلا نهاية. لكل شهر أهداف متفق عليها وتقرير عن النطاق المسلَّم، فتستطيعون تقييم القيمة والتوقف عند حدود أي شهر بإشعار 30 يومًا.
حين يتباطأ التنفيذ لا يجب أن تغادر المعرفة معه. ننتقل إلى ترتيب دعم أصغر، أو نسلّم لفريقكم الداخلي بتوثيق مكتوب لمن سيرثه.
تصفون المشكلة. ونقول بصراحة إن كانت البرمجيات هي الحل.
نفهم العمل قبل أن نناقش التنفيذ.
تُصمَّم المسارات والشاشات قبل الكود وتُختبر مع من سيستخدمونها.
يُبنى على دفعات قابلة للمراجعة، في مستودعكم، منذ أول commit.
نحاول كسره قبل أن يفعل عملاؤكم ذلك.
إطلاق مخطط له لا مفتاح يضغطه أحدهم مساء الجمعة.
ما نتعلمه بعد الإطلاق هو ما يحدد المرحلة التالية.
الأسئلة الشائعة
بثلاثة أمور محددة. تحصلون على مهندسين بأسمائهم لا مقاعد قابلة للاستبدال، فمن تعلّم مجالكم في الشهر الأول ما زال موجودًا في السادس. وتتحدثون إليهم مباشرة لا عبر مدير حسابات. ونحن نبلّغ عن النطاق المسلَّم لا عن الساعات المسجلة — وإن أنتج أسبوع القليل فالتقرير يقول ذلك.
نحن بتوقيت UTC+5. تحصل المملكة المتحدة وأستراليا على خمس ساعات تداخل حي أو أكثر. ونيويورك وتورونتو نحو ثلاث ساعات ضمن نافذة ملتزمة في نهاية بعد ظهرنا. أما سان فرانسيسكو فنحو ساعتين، لذا نعمل هناك بنهج غير متزامن أولًا مع نافذة يومية ثابتة — ونفضّل إخباركم بذلك الآن على أن تكتشفوه في الأسبوع الثاني.
لكم، منذ أول commit. تُنشأ المستودعات وحسابات السحابة والخدمات الخارجية باسمكم، وتُكتب إحالة الملكية الفكرية في اتفاقية التعاقد. ولا توجد طبقة مملوكة لنا ولا شيء محتجز لإبقائكم على عقد صيانة.
عادة أسبوع إلى أسبوعين للانضمام، والمساهمة في الأسبوع الثاني. أما التوسيع أو التقليص فبإشعار 30 يومًا في الاتجاهين، وبحد أدنى ثلاثة أشهر يبقى الفريق مستقرًا بما يجعل انضمامه مجديًا أصلًا.
نعم — وهذا هو المقصود. مستودعكم واستراتيجية فروعكم وعملية مراجعتكم وتعريفكم للإنجاز وموعد اجتماعكم اليومي. وإن أرادت قيادتكم التقنية مراجعة كل طلب دمج فينبغي لها ذلك. نتكيّف مع ثقافتكم الهندسية بدل استيراد ثقافتنا.
الخطوة التالية
أخبرونا بشكل قائمة أعمالكم وأي المهارات ناقصة. سنقترح تركيبة فريق ونصارحكم بشأن تداخل ساعات العمل.
نرد على طلبات المشاريع خلال يوم عمل واحد.